以建筑施工为主营业务的一级央企有7家，也就是大家常说的土木工程大学生就业一般会去的公司。分别是：中国建筑集团、中国铁路工程集团、中国铁路建筑集团、中国交通建设集团、中国电力建设集团、中国能源建设集团、中国安能建设集团。
当然，建筑央企还远不止这些，但其它的都不是一级央企。比如中冶、中化建、中核建这些都是央企的二级公司，就不在本文的讨论范畴了。
说回到这7家央企，从企业规模来说：
中建是一枝独秀，规格最高、实力最强，年营收在2万亿左右；
中铁、中铁建、中交在第二档，年营收都在1万亿左右；
中电建、中能建在第三档，年营业额都在5千亿左右；安能集团的营收数据公开资料较少，有知道的大佬可以在评论区留言告知。
都是巨无霸企业，数字看着都挺唬人，但行内人应该清楚，这个行业早就积重难返，不复往日，低价中标、冗员过多、回款困难等等，底层员工苦不堪言。
扯远了，开始探讨它们的行政级别，央企本身的行政建制早就取消了，所以没有行政级别。但央企的这些领导人员依然可以参照公务员的行政级别，这一点从任免程序、职务调任等方面可以看出来。
按照国资委的央企名录，排序小于等于54的为“副部级央企”，大于54的为“正厅级央企”。中建集团的排序为47，为“副部级”；其余6家排序均大于54，为“正厅级”。所以讨论的时候要把中建和其余6家区分来看：
1、中建集团
①企业正职
中建是“副部级”央企，总部的正职领导：党组书记、董事长、总经理均参照副部级管理，中管干部，他们的考察、管理、任免均由中央组织部负责。
职务调任最能说明问题，检索其中两位董事长的履历，其中一位调任住建部副部长，另一位直接升任省长。如图：
要知道像省委副书记、副省级城市党委书记这样的强势副部级才有可能直接晋升省长，可见中建集团的董事长不仅参照副部级管理，而且还是靠前的副部级。
②企业副职
总部的副职领导：党组成员、副总经理、纪检组长等均参照正厅级管理，他们同样也是中管干部，属“中管正厅”，政治地位会高于一般的正厅级干部。
同样用职务调任来举例，连云港市市长调任中建的副总经理，且相关任免是由中组部宣布，用的是“中央决定字样”，可充分论证上述的观点。
③子公司
像中建三局、中建八局这类的二级子公司的正职领导同样参照正厅级管理，由中建集团党组任免，与集团副总的差别在于一个是“中管正厅”、一个是“企管正厅”。子公司副职对应的就是副厅级。
像三级子公司和项目经理部就没有讨论行政级别的必要了，它们的负责人也很少调任去行政单位，非要硬套的话，就分别对应正处级和正科级。
2、中铁、中铁建、中交、中电建、中能建、安能集团
这6家都是“正厅级”央企，可以放在一起讨论。
①企业正职
党委书记、董事长、总经理均参照正厅级管理，考察、任免均由国资委党委负责。有些人会认为这些企业的领导也是副部级，其实不对。道理也很简单，但凡是参照副部级管理，都会由中组部宣布任命，而不是由国资委党委来任免。
②企业副职
党委委员、副总经理也是参照正厅级管理，同样由国资委党委来任免，至于为什么，因为他的下属（二级公司董事长）和上司（集团董事长）都是正厅级，所以他也只能是正厅级，具体往下看。
③子公司
二级子公司正职参照的行政级别和集团总部一样，也是正厅级。厅管厅，上下一般粗，央企改制带来的遗留问题。这些子公司很多是由原先的正厅级单位改制而来，比如中铁三局的前身是铁道部第三工程局（正局级）。
有人说二级单位董事长参照正厅级是内部粮票，出去了兑换不了，其实也不然。我找了两个挂职、调任的例子。
中铁十六局党委副书记挂职地级市党委常委、副市长（挂职担任的行政级别和企业内部级别相同）：
中铁长江交通设计集团总经理调任省交通厅副厅长（外调行政单位可能会降一级）
总结：
中建集团：老总（中管副部）→副总（中管正厅）→二级公司老总（企管正厅）；
其余6家：老总（委管正厅）→副总（委管正厅）→二级公司老总（企管正厅）。
注：只能说大致是这样，二级公司老总参照的行政级别和其所在公司的规模、地位挂钩，一些规模较小、成立时间较短的可能会降1-2级管理。
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