招聘职位信息
证书名称:无 |
证书专业:不限 |
证书地区:内蒙古 |
证书用途:无 |
业绩要求:无 |
职位薪资:见内容 |
一期工程为30万吨/年乙二醇项目,占地1180亩,建设内容涵盖厂内铁路、煤储运、热电装置、空分装置、气化装置、净化装置(包括变换、低温甲醇洗、硫回收、氨冰机、H2/CO分离、H2变压吸附)、DMO装置、乙二醇装置、辅助工程、公用装置,辅助工程包括氨罐区、DMO中间罐区、乙二醇中间罐区、酸碱罐区、汽车装车、火车装车、车间变电所、公用装置等。
一、招聘岗位
部门 | 岗位 | 数量 | 岗位职责 | 任职资格 | 全年总收入 |
热电备煤分厂 | 设备副厂长 | 1 | 1.分厂设备.动力设施的统计。安装和维护管理工作,具备特种设备安全管理能力;2.负责编制生产设备年、季、月度检修计划,督导定检、定修;根据维修工种的劳动力情况和设备实际使用情况对计划进行平衡和调整;3.参加设备维修前技术检查和维修后质量验收,确保设备的修理质量,解决设备机械维修中的技术问题,并对维修工在技术和业务上进行指导和培训;4.组织建立和健全设备的技术资料、技术档案、做好设备状况、经济分析;5.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专及以上学历;2.八年以上相关装置工作经历。 | 面议 |
空分气化分厂 | 设备主管 | 1 | 1.协助分厂设备厂长做好本分厂设备的检维修及运维保养管理工作,确保设备安全高效运行;2.负责分厂设备检维修计划及预算编制的审核工作,负责设备维修材料、备品配件及专用工器具的采购计划申报和审核工作;3.负责分厂设备检维修及运维保养的组织协调。设备交出确认、技术指导、检查验收工作;4.负责分厂设备包机的日常巡检维护管理及考核管理工作;5.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专以上学历,化工设备及相关专业;2.年龄45周岁以下,5年以上设备管理经验。 | 16万-18万 |
气化主管 | 1 | 1.协助分厂副厂长完成生产任务,负责生产岗位人员生产技能培训和岗位技能考核工作;2.负责编制生产操作规程。工艺卡片。生产方案的编制和修订工作,并监督落实;3.负责生产工艺技改技措、节能降耗方案的编制、上报、审核工作,并负责组织实施;4.组织生产。安全。环保事故应急处理,参与事故调查、事故报告及整改方案编制工作;5.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专及以上学历,化工及相近专业;2.年龄45周岁以下,5年及以上粉煤加压气化技术管理经验。 | 16万-18万 | |
设备工程师 | 1 | 1.协助进行分厂设备检维修计划及预算编制的审核工作,负责设备维修材料、备品配件及专用工器具的采购计划申报和审核工作;2.负责分厂设备检维修及运维保养的组织协调、设备交出确认、技术指导、检查验收工作;3.负责设备检维修及运维保养各种票证的办理工作;4.建立完善设备维保台账、特种设备维保记录台账;5.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专以上学历,化工设备及相关专业;2.年龄40周岁以下,3年以上设备管理经验。 | 14万-16万 | |
气化工程师 | 1 | 1.协助编制生产操作规程。工艺卡片。生产方案的编制和修订工作,并监督落实;2.负责日常生产运行管理工作,抽查巡检记录、生产运行日志、劳动纪律、交接班记录、班前会组织、现场环境卫生等生产运行管理情况,并进行考核管理;3.负责日常生产运行管理工作,抽查巡检记录、生产运行日志、劳动纪律、交接班记录、班前会组织、现场环境卫生等生产运行管理情况,并进行考核管理;4.进行技术变更、图纸到场、施工进度工作进行督促;5.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专及以上学历,化工及相近专业;2.年龄40周岁以下,3年及以上粉煤加压气化技术管理经验。 | 14万-16万 | |
气化副班长/班长 | 9 | 1.认真执行分厂领导。分厂制定的生产作业计划,在调度的统一指挥下,负责组织本班人员完成各项生产任务;2.负责贯彻执行岗位责任制、技术操作规程、安全技术规程、工艺指标,严格按照设备启停操作流程,指挥本分厂主要设备的开、停、切换、负荷调整;3.负责当班生产过程中及时组织并解决各类生产故障的排除、事故的处理工作,同时做好真实、详细的记录,并及时汇报调度员、分厂领导;提高生产故障预判能力和突发应急事故的处理能力,提高当班生产运行效率;4.负责班组人员日常考核管理,对班组人员岗位履职情况、劳动纪律进行监督检查,加强班组日常考核管理,定期组织对班组员工进行技能培训;5.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专及以上学历,化工及相近专业;2.年龄40周岁以下,3年及以上粉煤加压气化班长或副班长的工作经历。 | 12万-14万 | |
气化操作工(气化炉、粉煤制备、渣水。褐煤干燥等) | 15 | 1.熟练掌握本岗位操作技能,严格执行工艺纪律和操作纪律,精心正确地操作,做好各项记录,服从各级领导指挥,进行开、停车操作及事故处理,进行系统检修清理工作;2.正确分析。判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时,及时如实向上级报告,按照事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录;3.负责现场卫生,精心维护设备,保持生产作业现场整齐,清洁,实现文明生产;4.按时进行巡回检查,保持通讯通畅,发现异常情况及时处理并逐级报告;5.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专及以上学历,化工及相近专业;2.年龄40周岁以下,1年及以上粉煤加压气化的工作经历。 | 7万-10万 | |
乙二醇分厂 | 设备工程师 | 1 | 1.负责分厂设备的维护保养及维修改造工作的管理;2.协助厂长、设备副厂长,组织维保人员对分厂内设备进行检修等工作;3.负责分厂所有动、静设备及管道、阀门的管理;4.负责建立设备台账。检维修规程及设备的技术资料等;5.负责对动、静设备进行定检、定修;6.负责分厂备品备件管理;7.负责对入厂职工进行设备知识培训;8.负责协调分厂设备的检修工作;9.负责向分厂厂长汇报设备情况,接受分厂厂长安排的各种临时任务。 | 1.大专以上学历,化工设备及相关专业;2.年龄40周岁以下,3年以上设备管理经验。 | 14万-16万 |
合成/精馏操作工 | 9 | 1.熟悉岗位工艺流程,熟悉掌握操作规程;2.认真执行交接班制度,对本岗位生产、设备运行、备车情况、检修情况及存在问题,工艺指标执行情况、报表记录、岗位卫生情况,上级指示及要求等进行认真交接;3.负责所在工艺系统正常生产控制,使装置安全、稳定长周期运行;4.在调度的统一指挥下,配合做好本单位水、电、气的平衡;5.对生产中发生的情况、处理过程作详细真实的记录;6.严格遵守安全劳动法规,遵守厂纪厂规;7.对因违规作业、违反工艺指标造成的质量、设备、安全等责任事故负责;8.对原始记录报表的准确性、完整性、及时性负责;9.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专以上学历,化工相关专业知识;2.年龄40周岁以下,3年以上有化工操作工经验的优先。 | 7万-10万 | |
机动部-设备科 | 科长 | 1 | 1.组织全厂范围内设备管理工作;2.统筹全厂特种设备管理工作;3.审核设备类物资采购计划,组织关键机组。重要设备采购技术谈判;4.组织编审全厂大修计划、关键机组检修计划,统筹资源配置;5.审核设备技术改造、变更,设备更新方案,组织编审关键设备技术改造、变更,设备更新方案;6.审核检维修(施工)作业方案,组织编审关键设备、重点项目;7.参与设备相关技术服务招标、评标、谈判工作;8.统筹科室分管外委队伍管理工作;9.统筹全厂检维修(施工)作业管理工作;10.领导交办的其他任务。 | 1.本科及以上学历,机械。过程装备控制等相关专业;2.在煤化工企业从事设备管理6年以上。 | 面议 |
设备主管 | 1 | 1.开展全厂范围内设备管理工作,负责分管范围内的设备管理工作;2.负责分管特种设备全面管理工作;3.参与编审全厂大修计划、关键机组检修计划;4.参与关键机组、重要设备采购技术谈判;5.参与编审关键设备技术改造、变更,设备更新方案;6.参与编审检维修(施工)作业方案;7.参与设备相关技术服务招标、评标、谈判工作;8.配合科室分管外委队伍管理工作;9.开展全厂检维修(施工)作业管理工作;10.参与全厂关键机组、重要设备开停车工作;11.领导交办的其他任务。 | 1.大专及以上学历,机械。过程装备控制等相关专业;2.在煤化工企业从事设备管理4年以上。 | 16万-18万 | |
设备工程师 | 1 | 1.开展属地责任区域内设备管理工作;2.负责分管特种设备全面管理工作;3.参与编审属地责任区域内大修计划、关键机组检修计划,协调区域内人力资源;4.参与属地责任区域内关键机组、重要设备采购技术谈判;5.参与编审属地责任区域内关键设备技术改造。变更,设备更新方案;6.参与编审属地责任区域内检维修(施工)作业方案;7.参与属地责任区域内设备相关技术服务招标、评标、谈判工作;8.配合科室分管外委队伍管理工作;9.开展属地责任区域内检维修(施工)作业管理工作;10.签发属地责任区域内特殊作业票;11.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专及以上学历,机械。过程装备控制等相关专业;2.在煤化工企业从事设备管理3年以上。 | 14万-16万 | |
机动部-电气科 | 电气工程师 | 1 | 1.协助电气科长做好电气专业技术管理工作;2.按分管范围划分,负责电气专业设备技术规格书的编制,参与相关技术交流工作,并及时上报审批;3.按分管范围划分,提出负责区域电气技术改造工作方案,并及时上报审批;4.负责设备维护。保养制度的制定和完善;5.对使用部门设备维护、保养制度执行情况进行监督、检查和指导;6.定期对设备运行进行巡视、检查,及时发现和排除故障隐患;7.负责分管界区装置系统调试。运行工作,结合生产任务制定设备抢修计划、保养维护计划并执行;8.做好设备故障产生的原因分析,负责检修后设备的验收;9.负责制定备件库房的库存量,并每月检查库存量;10.负责编制园区内各种操作规程和管理制度并抓好落实,负责组织职工的技术培训工作。11.领导交办的其他任务。 | 1.大专及以上学历,电力系统及其自动化。电气工程等相关专业;2.有良好的沟通及应变能力,吃苦耐劳,有强烈的敬业精神,团队合作意识及良好的身心素质;3.从事电气管理3年及以上经验;4.勤奋踏实、品行优良,具有较强的分析问题和解决问题的能力。 | 14万-16万 |
机动部-仪表科 | 仪表工程师 | 2 | 1.协助仪表主管抓好各项工作,负责全厂现场仪表及阀门技术、质量管理工作;2.协助主管制定现场仪表及阀门检维修方案,并促进将仪表科管理制度化、规范化;组织。监督现场班组各项计划的实施;3.根据职责划分,督导和协调仪表科现场班组人员的工作,保证科长提出的计划目标和任务的顺利完成;4.负责现场仪表人员技术培训工作,努力提高员工素质,建立良好的技术基础。培养。选拔仪表科所需的技术人才,为仪表科长期、可持续发展奠定人才基础;5.指导急、难、险仪表故障的抢修工作,组织编制技术作业指导文件;6.定期征求现场各班组意见与建议并及时记录,对产生的问题组织人员分析提出整改意见,督促责任人及时解决;7.负责掌握现场仪表及阀门台账和技术文件,现场仪表及阀门技术改造项目方案的编写与制定,组织抓好技术改造项目的质量控制和质量保证工作,并对服务质量进行有效监控;8.组织实施和检查现场班组质量计划执行情况,确保生产任务的完成;9.负责仪表设备的检维修验收工作;10.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专及以上学历,仪表。电气自动化及相关专业,煤气化仪表经验优先;2.有一定的英语读写能力,持有化工仪表特种作业证书;3.8年以上相关岗位工作经验,精通化工仪表的种类。结构。性能,维护方法,熟练使用标准仪器,了解并掌握自动化控制系统,仪器仪表故障原因分析和处理;4.有良好的工作责任心及主动性;较强的人际理解能力和沟通能力;有良好的团队合作意识;5.熟悉DCS,GDS,SIS仪表的功能;熟悉化工工艺流程,生产过程控制。 | 14万-16万 |
生产部 | 副调度 | 6 | 1.根据部门主管领导和调度长的安排,及时了解各生产装置的生产负荷、设备检维修、生产备机等情况;2.准确下达调度指令,严格按照工艺指标指挥生产,组织做好本班生产运行管理工作;3.协调解决生产过程中生产装置异常及销产存平衡体系中出现的问题;4.在事故紧急状态下的指挥,有权调动分厂领导内部的人力、物力、车辆工具等组织抢险救护,确保装置安全;5.分厂领导交办的其他任务。 | 1.大专及以上学历;2.一年以上化工行业调度工作经历,熟悉乙二醇、净化、气化等装置工艺流程;3.工作积极,执行力强,能够适应倒班工作。 | 12万-14万 |
二、招聘程序
报名——简历筛选——线上面试——聘用
三、简历投递
将个人简历命名为:岗位名称-姓名,如:气化工程师-xx,身份证、毕业证扫描件,发送至邮箱:nmxchr@chinaecec.com
四、薪酬、福利与优势
薪酬福利:五险一金、租房补贴、单身公寓、员工食堂、伙食补助、免费通勤、具有行业竞争优势的薪酬水平。
年终奖:根据公司运行情况和员工考核结果酌情发放。
优 势:内蒙古地区的优质教育资源、中国化学的央企平台、东华科技的技术实力和榆林化学公司的生产经验、总投资百亿元的二期及三期新材料项目规划、提供舒心的住宿和餐饮条件、规范的年休假探亲假制度等。
五、其他事项
以上任职资格,特别优秀者可适当放宽,同时应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺对应聘者信息保密,同时在整个招聘环节中不会收取任何费用,请应聘者注意甄别。
应聘相关情况可以电话进行咨询。
联系电话:0475-7200524
报名截止日期:2025年2月28日
公司地址:内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北产业园