证书招聘
| 时间 | 标题 | 证书名称 | 证书专业 | 证书地区 | 作者 |
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一级造价师 | 土木工程 | 浙江 |  |
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22万聘发输电电气工程师 |
电气工程师 | 发输变电 | 北京 | |
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17万一年聘注册岩土勘察单位聘 |
土木工程师 | 岩土工程 | 山东 | |
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公用设备工程师 | 动力工程 | 江苏 | |
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老单位维护资质聘一级建筑师 |
建筑师 | 不限 | 天津 | |
职场资讯
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在职场，有哪些必须学会的道理？
工作十年后，我深刻领悟到一个现实：任何企业都不会因某个人的离开而停摆。 别高估自己的不可替代性。即便你掌握核心业务，也别轻信"裁员会动大动脉"的论调——成熟的企业都有完备的风险管控机制。若真存在能左右公司命运的个人，那恰恰暴露了管理层的失职。因此第一点要明确：职场定位需清醒，没有真正的不可替代，只有替代成本的高低。但也不必走向另一个极端，若沦为毫无技术壁垒的"工具人&…... -
央国企员工，每月真实退休金能有多少？
一谈到央企国企，大家都觉得福利好，待遇好，铁饭碗，老了有保障！但事实呢？ 请看一下网友们的反馈，每个月退休金有多少？ 01用数据说话 1、河南，我是国企中层，30多年工龄，退休前1万左右，现在退休金2700多元。 2、上海，上海国企，刚退休。退休前每月九千，现在退休金七千六。 3、安徽，我单位也是国企，普通员工六十岁退休，退休前五千多月薪，退休后六千养老金。17年退休。 4、山东，国企员工，马上退…... -
涨薪到4万后，我才明白：工作是在筛掉太较真的人
在北上广深，我用数年的矜矜业业，换来了如今的月薪突破4万，也终于看清了一个职场真相—— 工作，其实是在筛掉太较真的人。 这个社会从来不是奖赏认真做事的人，而是奖励那些清醒、克制、有策略的人。 太较真，往往意味着责任心过重、追求完美、思虑太多、性格敏感…… 结果呢？不是掉进内耗陷阱，就是活成职场“老好人”，默默加班、无限兜底，累的是自己，苦的也是自己。 我也是踩了无数坑，才逐渐明白一些“反常识”的生…... -
恒力石化薪酬福利调查：主任250000、经理400000、高管总经理1650000
作为国内石化行业的龙头企业，恒力石化在薪酬体系和员工福利方面一直备受关注。结合最新招聘信息、员工反馈及行业调研，本文从生产系统岗位薪资、福利保障、生活配套等多个维度展开分析，为求职者提供全面参考。 一、生产系统岗位薪资结构 （一）操作岗位薪资 副操 / 主操 大连基地副操综合月薪约 6000-8000 元，主操可达 8000-12000 元。南通基地操作工综合薪资 7000-9000 元，包含倒班…... -
写在化工行业触底之时：该向万华化学学习什么
写在中国化工行业触底之时：万华不会被行业周期击垮，不会被竞争对手打败；如果有一天万华真的衰败了，那一定是他在发展的过程中丢失了原本最可贵的东西。 当前经济正处于低潮期，化工行业处于周期底部，万华经营也正处于困难之时，褪掉光环，我们更能客观地去认识万华。 万华化学，这家总部位于山东烟台的化工企业，一个改革开放初期为解决中国人能够穿上皮鞋而诞生的企业，一个曾经差点倒闭的国企，如今已然成长为中国化工行业…... -
大专毕业10年干到项目经理，如今我选择转身：只想睡个自然醒！
有土木兄弟私信说，自己干了10年工地，先跑路了，想分享一些自己10年工程经历的故事，也算是对自己10年工地的一些感悟和心得吧！ 下面将以第一人称口吻叙述这位兄弟的土木故事！ 我是 90年的，毕业于一所普通的土木专科，在工地摸爬滚打了10年，从最开始跟着师傅跑腿的小施工员，做到能独当一面的项目经理，对于一个专科生来说也算是发展很快的人。去年8月，当最后一车材料撤出工地，我摘下安全帽走出项目部时，第一…... -
人在央国企，遭遇清退，一次性买断30万，继续干工资9000降6000，怎么选择？
这两年，随着央国企的密集改革，一些企业被裁撤、重组或兼并，对不少央国企人的职业发展影响很大。 遇到这种情况，一般企业都会出台人员安置计划，主要有四种，分别是：协商解除劳动合同、降级、降薪留用、和调岗。如果选择降级和降薪留用的安置方式，无疑自身的收入水平将有一定幅度的减少，有的企业减少的幅度达到百分之三四十，减薪力度不小。 这个时候，有的央国企人会面临这样的选择：是拿笔钱离开，还是继续干下去？大米在…...