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年终奖是否可以视为工资？2026年企业工资结构新趋势解读
AI智能摘要年终奖的定义和特点在于其作为企业年底向员工发放的一次性奖金，通常基于员工的表现和公司业绩，是与固定工资有本质区别的灵活收入。随着企业薪酬结构的演变，年终奖逐渐被纳入整体薪酬福利计划中，引发了人们对年终奖是否可以视为工资的讨论。2026年，将出现绩效导向的薪酬体系，强调年终奖与个人和团队贡献的关联；同时，企业将推行灵活的薪酬结构，综合基础工资和年终奖，以更好地满足员工需求，增强竞争力；此…- 0
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工资结构
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