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不发年终奖可以仲裁吗：解析劳动者的合法权益与维权途径
AI智能摘要年终奖是一种重要的员工激励措施，直接关系到劳动者的经济利益。在遇到不发年终奖的情况时，劳动者有权申请仲裁以维护自身权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与企业之间的争议，包括工资和奖金，均可申请仲裁。理解年终奖的法律性质是关键，若劳动合同或公司规定了年终奖的发放条件，企业有责任遵守。为顺利进行仲裁，劳动者需收集相关证据，如劳动合同和工资单，并向当地劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁过程…- 0
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合法权益
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