-
年终奖如何发放才最具性价比提升员工满意度与企业效益
年终奖的形式选择 年终奖的发放形式可以多种多样，包括现金奖金、实物奖励、股票期权、旅游奖励等。选择适合自己企业文化和员工期望的奖励形式至关重要。 现金奖金 现金奖金是最常见的年终奖发放方式，这种方式直接明了，员工能立刻感受到实惠。 过于单一的现金奖励可能导致员工的热情区分度降低。 可以将现金奖金与其他激励方式结合，形成多层次的激励方案。 实物奖励 实物奖励可以通过一些日常用品、电子产品或公司定制的…- 0
- 0
激励方案
扫码打开当前页
客服微信
-
￥优惠劵使用时效：无法使用使用时效：
之前
使用时效：永久有效优惠劵ID：×