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换工作时的竞业限制有哪些？你该如何应对？
在当今职场中，许多人面临换工作的选择。在这一过程中，竞业限制作为一项重要的法律条款，常常让求职者感到困惑。竞业限制通常指的是员工在离职后的一段时间内，受限于某些活动，比如在竞争对手公司工作或启动自己的竞争业务。 换工作时的竞业限制有哪些？我们又该如何有效应对？本文将对此进行深入探讨。 竞业限制的基本概念 竞业限制是一种法律协议，通常出现在劳动合同或雇佣协议中。它的主要目的是保护公司的商业秘密和利益…- 0
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竞业限制
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