-
年底被辞退后我的十三薪还能领到吗？解读劳动法的那些事
AI智能摘要年底辞退后，许多员工对能否领取十三薪感到困惑。十三薪通常是公司在年底支付给员工的额外薪资，意在奖励员工一年的辛勤工作。根据《劳动合同法》，如员工因公司原因被辞退，有权享受相应的经济补偿和潜在的十三薪；而如果是因个人原因被辞退，则可能失去这项权利。因此，明确解除劳动关系的原因至关重要。员工应仔细查看劳动合同，了解与公司关于年终奖金的约定，并咨询当地法律法规以维护自身权益。当遇到公司因财务…- 0
- 0
劳动法解读
扫码打开当前页
客服微信
-
￥优惠劵使用时效：无法使用使用时效：
之前
使用时效：永久有效优惠劵ID：×