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年终奖如何分配，理清思路让绩效提升、团队士气高涨
年终奖的分配一直是企业管理中重要而敏感的话题。合理的年终奖分配不仅能激励团队成员的工作热情，还能提升整体绩效。 在实际操作中，很多企业在年终奖的分配上存在着不同的挑战。本文将探讨年终奖如何科学分配，以帮助企业理清思路，从而提升员工的绩效与士气。 明确分配标准是关键 年终奖的分配首先需要明确标准。企业应在年初就设定好分配原则，确保每位员工都能明白如何评估他们的贡献。常见的分配标准包括绩效考核结果、工…- 0
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企业绩效管理
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